No primeiro debate para o Governo do Amazonas, David Almeida reforçou que vai dobrar o valor do Auxílio Estadual, atualmente de R$ 150, para R$ 300.

“Vou dobrar o Auxílio Estadual e dar às pessoas da cidade de Manaus e do estado do Amazonas a vida que elas merecem, com tudo o que nós temos de aprendizado e de experiência”, prometeu David.

Na segurança pública, ao responder a uma pergunta de Omar Aziz (PSD), David lembrou que, durante os quatro meses em que exerceu interinamente o Governo do Amazonas, realizou mais de 2,6 mil promoções de policiais militares. Também citou a implantação da Guarda Municipal Armada durante sua gestão na Prefeitura de Manaus.

Entre as propostas apresentadas para a área estão a valorização das forças de segurança, o cumprimento da data-base e das promoções, o escalonamento da Polícia Civil, o auxílio-fardamento da Polícia Militar e a convocação de aprovados que ainda aguardam ingresso na corporação. David também defendeu maior integração entre as polícias e as guardas municipais.

O candidato também defendeu a criação e o fortalecimento de guardas municipais armadas e treinadas nos municípios do interior.

Saúde e fim da fila do SisReg
A saúde foi outro tema de destaque. Durante o bloco de perguntas dos jornalistas, David criticou a atual situação da rede estadual e defendeu que os serviços de urgência e emergência permaneçam sob responsabilidade direta do poder público.

Como contraponto, apresentou números da Atenção Primária de Manaus. Segundo David, a cobertura saiu de 47% para 94% durante sua administração. Ele também destacou a realização de concurso público e a convocação de mais de 3,5 mil servidores para a rede municipal de saúde.

David voltou a colocar o fim da fila do SisReg entre as prioridades de seu governo. Atualmente, mais de 1,3 milhão de amazonenses aguardam exames, consultas ou cirurgias.

“Aqui, nós não estamos prometendo. Nós vamos acabar com a fila do SisReg e vamos dar à população do Amazonas o que há de melhor em saúde de média e alta complexidade”, declarou.

O candidato citou ainda a experiência de sua candidata a vice-governadora, Shádia Fraxe, na Atenção Primária, e defendeu a utilização do modelo adotado em Manaus como referência para enfrentar os gargalos da média e alta complexidade no Estado.

Educação entra no confronto direto
Um dos momentos de maior embate ocorreu no confronto entre David Almeida e Maria do Carmo. David questionou a adversária sobre experiência administrativa e cumprimento de compromissos.

“Na teoria, é tudo o que você ouviu. Na prática, comprou o Tropical Hotel, prometeu entregá-lo em 2022 e, agora, estamos em 2026 e não entregou um quarto. Prometeu transformar a Santa Casa de Misericórdia em um hospital universitário e, até hoje, não entregou”, lembrou David sobre as promessas feitas por Maria do Carmo.

David apresentou ainda dados de sua administração na educação, período em que Manaus passou de 5 mil para 14,5 mil vagas em creches e de 6 mil para 22 mil vagas em escolas de tempo integral.

O candidato também citou o desempenho das escolas municipais José Carlos Mestrinho e Francisco Pereira, apontadas como referências no Ensino Fundamental na Região Norte.

“De educação eu posso falar: do que eu fiz, do que eu entreguei e do que eu vou fazer”, afirmou.

Experiência
Na reta final do debate, David apresentou os resultados obtidos em Manaus como credencial para governar o Estado. Citou avanços nas áreas de saúde e educação, além de programas sociais, habitação, Passe Livre Estudantil e equipamentos públicos como o Parque Gigantes da Floresta.

O candidato do Avante encerrou sua participação destacando sua origem e pedindo a confiança dos eleitores para levar ao interior as políticas implantadas na capital.

“Eu vim da periferia. Talvez seja esse o motivo pelo qual as minhas origens incomodam uma elite no estado do Amazonas”, afirmou.

“Se eu entreguei em Manaus, vou entregar para todo o estado do Amazonas. Não deixe de acreditar. Não desista de acreditar. O estado do Amazonas pode ser um lugar melhor para se viver. Depende de você”, concluiu.

Texto: Leanderson Lima
Foto: Dhyeizo Lemos

As unidades oferecem serviços como consultas médicas e de enfermagem, consulta inicial de pré-natal, mamografia, coleta e exame preventivo, ultrassonografia, testes rápidos para detecção de gravidez e infecções sexualmente transmissíveis (ISTs), planejamento familiar e dispensação de medicamentos.

Os atendimentos são realizados de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, nos locais definidos pela Semsa. Para ter acesso aos serviços é preciso apresentar o Cartão do SUS.

Confira os endereços e períodos de atendimento:

Zona Norte

Rua Maria Olinda Trentini Cruz, Santa Etelvina – Condomínio Manauara 2

Período: 3 a 14 de agosto

Zona Leste

Rua dos Açaizeiros, nº 802, Grande Vitória, próximo ao Cime Artur Virgílio do Carmo Ribeiro Filho

Período: 3 a 14 de agosto

Zona Oeste

Rua Olinda, s/n, Redenção – USF Redenção

Período: 10 a 21 de agosto

Zona Sul

Alameda São Benedito, s/n, Morro da Liberdade – Praça Molhada do Cajual

Período: 3 a 21 de agosto

Zona Rural

Marina do Davi – Avenida Coronel Teixeira, s/n, Ponta Negra

Período: 3 a 21 de agosto

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Texto – Divulgação/Semsa 

As estratégias e ações que vêm ajudando a fortalecer o aleitamento materno são destaque na agenda do “Agosto Dourado” da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), da Prefeitura de Manaus. A campanha teve abertura oficial na manhã desta quarta-feira, 5/8, na Unidade de Saúde da Família (USF) Prefeito Frank Abrahim Lima, no bairro Novo Aleixo, zona Norte, marcando também o início das ações da “Semana do Bebê Manauara” na rede básica municipal.

Como parte da campanha, a Semsa vai promover ações educativas, formações e encontros em unidades básicas e instituições parceiras da educação e assistência social, a fim de fortalecer práticas baseadas em evidência propícias ao aleitamento materno e qualificar a assistência a mulheres, crianças e famílias. A mobilização se conecta à Semana Mundial da Amamentação 2026, que traz o tema “Amamentação para um começo de vida sustentável: Fortaleça o que funciona”, definido pela Aliança Mundial para Ação em Amamentação (Waba).

A chefe do Núcleo de Atenção à Criança e ao Adolescente da Semsa, Janaína Sá Terra, salientou ações bem sucedidas desenvolvidas pela gestão municipal para estimular e apoiar o aleitamento materno. Ela aponta, entre elas, a capacitação de servidores no manejo prático da amamentação na Atenção Primária à Saúde (APS), a Iniciativa Hospital Amigo da Criança, e as estratégias Amamenta e Alimenta Brasil e Método Canguru, instituídas pelo Ministério da Saúde (MS).

“Estas e outras iniciativas protegem e promovem a amamentação por meio de políticas públicas, do fortalecimento das redes de apoio e da qualificação de profissionais. Com elas, atingimos em 2025 o índice de 72,43% de crianças com amamentação exclusiva até os 6 meses de vida, acima da média nacional, de 45,8%”, relatou a gestora.

Conforme Janaína, o estímulo à amamentação exclusiva até os 6 meses de vida do bebê e complementada com alimentos saudáveis até os 2 anos ou mais, atende a orientação da Organização Mundial de Saúde (OMS) e contribui diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de Saúde e Bem-Estar e de Erradicação da Pobreza, com benefícios para a saúde de mães e crianças, e impacto econômico e social positivo para as famílias.

“A adesão à amamentação traz melhoria nos indicadores de saúde materno-infantil e impacta na redução das vulnerabilidades. Investir nessa prática é investir na saúde, na equidade, na sustentabilidade e num futuro mais saudável para todas as crianças”, afirmou.

Compromisso

A diretora do Distrito de Saúde (Disa) Norte da Semsa, Paola Oliveira, reafirmou o compromisso da saúde municipal em acolher e apoiar mães lactantes e famílias em favor da amamentação. “Que este ‘Agosto Dourado’ seja um marco de fortalecimento de nossas redes, das nossas unidades, do nosso cuidado. Amamentar é um gesto de amor e é também um direito que temos responsabilidade de garantir”.

A coordenadora do programa municipal Saúde do Escolar da Secretaria Municipal de Educação (Semed), Lourdes Souza, participou da abertura na USF Frank Lima e destacou que a campanha em prol do aleitamento materno se estende a escolas, creches e Cmeis, reforçando a prática entre pais, familiares e comunitários. Ela pontuou ainda a atuação das creches da Semed na oferta de alimentação complementar saudável.

“Nossas creches hoje servem às crianças alimentos sem conservantes, sem açúcar, proporcionando alimentação saudável para complementar a dieta do bebê que deixa a amamentação exclusiva e engrandecendo o trabalho em prol da saúde dos alunos nas escolas”, informou.

A abertura teve ainda a participação de gestantes e lactantes atendidas na USF Frank Lima, entre elas Priscila Gadelha, de 43 anos, mãe da pequena Sara, de 1 ano e 10 meses. Ela ressaltou a importância da amamentação, relatando que a filha ainda recebe o leite no peito, ao lado da alimentação complementar.

“Algumas pessoas me dizem que já é hora de ela parar de mamar, que vai ficar apegada. Eu respondo que ela tem de mamar enquanto quiser, pois o leite materno é muito importante para a saúde. Ela não adoece nem fica muito doente”, contou.

Estratégias

A programação de abertura do “Agosto Dourado” da Semsa contou com uma miniconferência, apresentada pela técnica do Núcleo de Atenção à Saúde da Criança, Ivone Amazonas, destacando ações e iniciativas desenvolvidas na rede municipal de saúde que comprovadamente incentivam, protegem e apoiam o aleitamento materno.

Entre essas ações, Ivone apontou a formação de servidores no manejo prático da amamentação, para melhoria no acolhimento e atenção às gestantes e lactantes na APS. “Desde 2024 até agora tivemos 768 capacitados, enfermeiros e médicos, de 158 unidades da Semsa, numa iniciativa para termos profissionais capacitados na ponta, no momento certo”, relatou a técnica.

Ivone apontou ainda a Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil (Eaab), política pública para promoção do aleitamento materno e alimentação complementar saudável no Sistema Único de Saúde (SUS). A iniciativa hoje alcança 106 unidades da rede básica de Manaus, sendo 24 delas certificadas pelo MS. “Estamos atuando para capacitar novos tutores e termos ainda mais estabelecimentos certificados na estratégia”.

A técnica da Semsa ressaltou também o papel relevante das parcerias intersetoriais para promoção e incentivo ao aleitamento, envolvendo a saúde e demais áreas que atuam em prol da primeira infância, como educação, assistência social, cultura, e esporte e lazer.

‘Bebê Manauara’

Com a abertura do “Agosto Dourado”, a Semsa Manaus inicia também a “Semana do Bebê Manauara”, que abrange ações de incentivo ao aleitamento materno em unidades de saúde e estabelecimentos da rede municipal de ensino nos cinco Distritos de Saúde (Disas), Norte, Leste, Oeste, Sul e Rural.

As ações serão conduzidas pelas equipes do Núcleo de Atenção à Saúde da Criança e referências técnicas distritais, com orientações e noções práticas para mães, gestantes, familiares, educadores e comunitários em geral, sobre a importância da amamentação logo após o parto ou cirurgia, os benefícios da prática para a saúde de bebês e mães, entre outros temas.

“Convidamos toda a sociedade a fortalecer as ações que promovem, protegem e apoiam a amamentação, reafirmando o compromisso coletivo com a saúde, a equidade e o desenvolvimento sustentável das atuais e futuras gerações”, assinala Janaína Terra.

Após a ação na USF Frank Lima, no Distrito Norte, nesta quarta-feira, a agenda da Semana prossegue com atividade na creche municipal Ana Lopes Pereira, no bairro Compensa, zona Oeste, na sexta-feira, 7/8, a partir das 14h. A escola municipal Lago e Silva, situada no Quilômetro 21 da rodovia AM-010 (Manaus-Itacoatiara), na zona rural, recebe a programação no próximo dia 14, às 8h.

No Distrito Leste, a iniciativa ocorrerá na USF Gebes de Melo Medeiros Filho, no bairro Jorge Teixeira, no dia 21, iniciando às 8h30. A “Semana do Bebê Manauara” da Semsa se encerra no Distrito Sul, com evento na USF Nilton Lins, no bairro Flores, no dia 28, a partir das 14h.

A Semsa promove a campanha “Agosto Dourado” em parceria com as secretarias municipais de Educação (Semed) e da Mulher, Assistência Social e Cidadania (Semasc) e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef). A abertura da agenda teve ainda parceria da Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos (Manauscult).

‘Mamacinho’

Ainda como parte da agenda do “Agosto Dourado”, a Semsa promoveu, na manhã desta quinta-feira, 5/8, a “Hora do Mamacinho”, na USF Rosa Pereira de Almeida, no bairro Morro da Liberdade, zona Sul. O encontro especial da Semana Mundial do Aleitamento Materno foi promovido pelo grupo de gestantes “Banzeiro Materno”, conduzido pela enfermeira obstetra Grasilvia Stone.

O “Mamacinho” promoveu trocas de experiências e esclarecimento de dúvidas de mães e gestantes, com o objetivo de apoiar as usuárias no fortalecimento do vínculo com seus bebês. A equipe da USF também entregou uma certificação de mérito para as mães que amamentaram os filhos no encontro, em reconhecimento pelo amor, dedicação e compromisso com a amamentação.

Campanha

A campanha “Agosto Dourado” foi instituída no calendário oficial de Manaus pela Lei nº 1.925, de 13 de novembro de 2014, como mês voltado à reflexão sobre a importância do aleitamento materno.

Em âmbito estadual, a mobilização anual de incentivo à amamentação foi regulamentada pela Lei nº 5.081, de 8 de janeiro de 2020.

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Texto – Jony Clay Borges / Semsa

Fotos – Divulgação / Semsa

Com mais de 17 anos de atuação no Sistema Único de Saúde (SUS), Dra. Shádia afirmou que a data deve servir para reconhecer quem dedica a vida ao cuidado da população, mas também para refletir sobre os desafios enfrentados pelos profissionais da saúde.

“Hoje, no Dia Nacional da Saúde, uma data que deveríamos celebrar o cuidado, a valorização da vida e o reconhecimento de quem dedica seus dias a cuidar das pessoas, não há como não falar da dura realidade enfrentada por muitos profissionais da saúde no nosso estado”, disse.

Em um vídeo publicado na rede social, a candidata ressaltou que a valorização desses trabalhadores passa pelo respeito aos seus direitos e pela regularização dos pagamentos.

“No Amazonas, infelizmente, há trabalhadores que convivem com meses de atraso de seus salários, e isso é inadmissível. Quem cuida da saúde da população merece respeito, dignidade e remuneração em dia. Não é apenas uma questão trabalhista, uma questão de justiça e compromisso com a qualidade da assistência prestada à população”, defende.

Dra. Shádia também prestou homenagem aos profissionais que permanecem exercendo suas funções mesmo diante das dificuldades e defendeu que a situação seja resolvida com urgência.

“A minha homenagem hoje vai para todos os profissionais que, mesmo diante de tantas dificuldades, seguem exercendo seu trabalho com dedicação e responsabilidade. E também fica aqui o apelo para que essa situação seja resolvida com urgência. A saúde e começa por valorizar quem faz a saúde acontecer todos os dias”, finalizou.

Fotos: Divulgação

O candidato ao Governo do Amazonas pelo Avante, David Almeida, apresentou nesta segunda-feira (3/8), no palco do Teatro Manauara, o plano de governo “Pra Cima, Amazonas – Energia e Coragem para o Amazonas Prosperar”. Estruturado em nove eixos estratégicos e 170 propostas, o documento tem como foco a modernização da administração pública, a descentralização dos serviços essenciais, o fortalecimento da economia e a redução das desigualdades entre Manaus e os municípios do interior.

O evento reuniu lideranças partidárias que integram o arco de alianças do Avante, além de pré-candidatos e apoiadores da chapa. O plano de governo teve coordenação de Arnaldo Grijó, responsável pela sistematização das propostas construídas a partir das contribuições de especialistas, lideranças políticas e representantes de diversos segmentos da sociedade amazonense.

Zerar a fila do Sisreg
A prioridade número um do governo David Almeida será a saúde. O plano prevê zerar a fila do SisReg, ampliar e modernizar a rede estadual de saúde, fortalecer hospitais e prontos-socorros e regionalizar o atendimento especializado, reduzindo a necessidade de deslocamento de pacientes para Manaus. O conjunto de propostas para a área foi denominado “Avança Saúde Amazonas” e é tratado como uma das principais bandeiras do programa de governo.

Durante o lançamento, David Almeida afirmou que a saúde pública será o maior desafio de sua gestão e destacou a experiência da candidata a vice-governadora, Dra. Shadia Fraxe, para liderar a transformação do setor.

“O Amazonas está doente e nós precisamos de uma especialista para tirar o Amazonas da UTI.”

Auxilio Estadual em dobro
Na área social, David propõe dobrar o valor do Auxílio Estadual Permanente, elevando o benefício de R$ 150 para R$ 300 mensais, além de ampliar políticas públicas voltadas às famílias em situação de vulnerabilidade.

O plano também coloca a segurança pública entre os principais desafios do Estado. As propostas incluem o reforço do efetivo da Polícia Militar, a ampliação da presença policial no interior e o incentivo à criação de Guardas Municipais armadas, em parceria com as prefeituras, como estratégia de enfrentamento à criminalidade e às organizações criminosas.

No campo econômico, o documento parte do diagnóstico de que a maior parte da riqueza produzida no Amazonas permanece concentrada em Manaus. Como resposta, propõe um novo ciclo de desenvolvimento baseado na valorização do interior, na geração de emprego e renda, no fortalecimento da Zona Franca de Manaus e na expansão da bioeconomia, aproveitando o potencial dos recursos florestais de forma sustentável.

Na educação, o plano prevê ações para elevar os indicadores de aprendizagem, reduzir as desigualdades educacionais e ampliar o acesso à educação de qualidade em todas as regiões do Estado, considerando os desafios logísticos e territoriais característicos da Amazônia.

O documento está organizado em nove eixos estratégicos: Gestão Pública; Desenvolvimento Econômico; Infraestrutura; Educação; Saúde; Segurança; Desenvolvimento Social; Meio Ambiente; e Interior Forte e Sustentável.

Construção coletiva
A candidata a vice-governadora, Dra. Shadia Fraxe, afirmou que participou diretamente da elaboração das propostas para a área da saúde e destacou o compromisso da chapa com a execução do programa.

“Eu tive a honra de participar da escrita de muitas páginas da saúde. Quero dizer a vocês que cada página foi escrita com imensa responsabilidade e com o compromisso de que este será o nosso guia. Este é o maior e mais desafiador compromisso que eu assumo ao lado do David e, se Deus quiser, no próximo ano, junto com o nosso prefeito Renato Júnior, queremos conseguir realizar tudo o que está previsto neste plano.”

Dois prefeitos
O prefeito de Manaus, Renato Júnior, reforçou a parceria que pretende estabelecer com o governo do Estado, a partir de 2027.

“Eu não tenho dúvida que a partir do próximo ano, ao invés de um prefeito, Manaus terá dois prefeitos com o David governador. Chega de governadores que não ouvem e não dialogam com o povo de Manaus. Nós queremos um governador que sinta as dores do povo de Manaus, que tenha empatia com o povo de Manaus e que trabalhe pelo povo de Manaus”.

Resultados
Ao encerrar o evento, David Almeida afirmou que sua trajetória administrativa credencia a apresentação de novas propostas para o Estado. Ele também fez um comparativo entre os indicadores de Manaus e do Amazonas para defender a necessidade de mudança na administração estadual.

“Entre os 100 melhores hospitais públicos do Brasil, apenas um é da Região Norte: a Maternidade Moura Tapajóz. Enquanto Manaus tem a quinta melhor educação do país, o Amazonas ocupa a última colocação no Enem.”

Na sequência, reforçou a principal mensagem de sua campanha.

“Nós não vendemos sonhos, nós entregamos resultados. Só quem fez pode prometer mais.”

Texto: Leanderson Lima
Fotos: Dhyeizo Lemos

A Campanha Nacional de Multivacinação 2026 tem início nesta segunda-feira (3), em todo o Brasil. A mobilização segue até o dia 1º de setembro com o objetivo de aumentar a cobertura vacinal.

A vacinação é gratuita pelo Sistema Único de Saúde (SUS) e está disponível em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) e pontos de vacinação de todo o país. 

Quem está com o esquema vacinal incompleto pode aproveitar a campanha para tomar as doses.

A mobilização terá o ponto alto no Dia D nacional, realizado no sábado 22 de agosto em todo o país.

O Ministério da Saúde destaca que todas as vacinas oferecidas pelo SUS são seguras e eficazes. “A vacinação ajuda a reduzir a circulação de doenças e protege tanto quem recebe a vacina quanto as pessoas que não podem ser vacinadas por orientação médica”.

Entre as vacinas disponíveis estão: BCG (tuberculose); tríplice viral; poliomielite inativada; rotavírus; pneumocócica 10-valente (conjugada); meningocócica C (conjugada); meningocócica ACWY (conjugada); influenza; Covid-19; febre amarela; Papilomavírus Humano (HPV), varicela; DTP, hepatites B e A.

Sarampo 

Na última semana, o Ministério da Saúde ampliou a recomendação de vacinação contra o sarampo para conter a circulação do vírus, em três municípios de São Paulo: Guarulhos, São Bernardo do Campo e São Paulo. A estratégia foi definida após a identificação de casos da doença, que indicam uma cadeia de transmissão relacionada à importação do vírus nessas localidades.

Caderneta Digital da Criança

O Ministério da Saúde disponibiliza, pelo celular, a Caderneta Digital da Criança para que as famílias de todo o país possam acessar as informações sobre o histórico de vacinas, consultas e acompanhar a saúde da criança.

Pela Caderneta Digital, é possível monitorar se as vacinas estão em dia e receber alertas sobre a data de tomar uma nova dose. Lá também estão os marcos principais para acompanhar o desenvolvimento das crianças, como registros de peso, altura, perímetro cefálico e Índice de Massa Corporal (IMC).

A caderneta física, em papel, continua sendo distribuída nas UBS.

Fonte: Agência Brasil

Entre as 3.452 nomeações por meio de concursos públicos, realizadas pela Prefeitura de Manaus desde 2021 para atuação na rede municipal de saúde, 1.456 foram de candidatos aprovados para o cadastro de reserva. O número representa um acréscimo de 72,95% no total de 2.001 vagas ofertadas inicialmente.

A informação foi apresentada pela Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), por meio da Diretoria de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde (Dtrab), durante a 7ª Assembleia Geral Ordinária do Conselho Municipal de Saúde (CMS/Manaus), realizada nessa quarta-feira, 29/7, no auditório do Distrito de Saúde Oeste, bairro da Paz.

O secretário municipal de Saúde, Nagib Salem, lembra que o último concurso da Semsa foi realizado por meio de três editais publicados em 2021, dirigidos aos cargos de Especialista em Saúde-Médico; Especialista em Saúde (nível superior) e Assistente em Saúde (níveis médio, médio técnico e fundamental); e Condutor de Motolância e Condutor de Ambulância (Nível Médio), com 100% de nomeações dentro do número de vagas ofertadas, além das nomeações do cadastro de reserva.

“Participamos da reunião do CMS/Manaus, órgão do controle social do SUS (Sistema Único de Saúde), como forma de prestar contas sobre as nomeações dos aprovados no concurso público. E essa apresentação mostrou que nenhuma outra gestão realizou tantas chamadas de profissionais em concurso público na área da saúde, confirmando o compromisso da gestão municipal com a melhoria permanente dos serviços de saúde”, afirmou Nagib Salem.

O secretário informou ainda que a expectativa é que sejam feitas novas chamadas, mas que as convocações precisam ser realizadas dentro das possibilidades orçamentárias.

“Temos orgulho do fato de que a maioria dos 11.878 servidores da saúde é concursada, o que permite o aprimoramento constante do processo de trabalho e melhor planejamento das ações de saúde. Nossa vontade com certeza era chamar todo o cadastro de reserva, mas temos que ter responsabilidade e trabalhar com o orçamento da Semsa”, apontou Nagib Salem, informando que já estão sendo realizados estudos para o planejamento de novos concursos.

A apresentação na Assembleia Ordinária foi realizada pelo gerente de Gestão do Trabalho em Saúde (Getrab/Semsa), Eymerson Encarnação, que informou que o concurso teve 1.996 candidatos aprovados dentro do número de vagas e todos foram nomeados, sendo que foram oferecidas 124 vagas para médicos, 1.822 para diversos cargos (Especialista em Saúde e Assistente em Saúde) e 55 para condutores.

De acordo com o gerente, o concurso para médicos teve validade até 26 de maio deste ano, o concurso para cargos de Especialista em Saúde (nível superior) e Assistente em Saúde (níveis médio, médio técnico e fundamental) tem validade até 25 de agosto deste ano, e o do cargo de condutor, até 1º de dezembro de 2026.

“É importante lembrar que nem todos os candidatos chamados assumem o cargo. Há ainda casos de servidores que deixam o cargo por exoneração ou aposentadoria. A Semsa está sempre fazendo esse monitoramento para suprir as demandas, mantendo a responsabilidade orçamentária”, explicou.

Comus

A Assembleia Ordinária do CMS/Manaus acontece mensalmente com a participação de conselheiros municipais de saúde representantes do segmento de gestores, trabalhadores e usuários do SUS em Manaus.

O presidente do CMS/Manaus, conselheiro Hellyngton Moura, explicou que a apresentação sobre as chamadas de concurso foi solicitada junto à Semsa por causa de demandas da população junto ao CMS/Manaus.

“Estávamos recebendo demandas sobre as chamadas para o concurso, até pela aproximação da data do final do prazo de validade. Então, solicitamos a apresentação para que ficasse clara a atual situação do concurso e da possibilidade de novas chamadas”, esclareceu Hellyngton Moura.

A pauta da Assembleia Ordinária também incluiu a apresentação do relatório consolidado e do relatório final da 10ª Conferência Municipal de Saúde (Comus), que aconteceu no mês de junho, integrando o processo ascendente da 18ª Conferência Nacional de Saúde, que ocorrerá em 2027, como forma de mobilizar a sociedade para a construção de diretrizes e propostas que subsidiarão os instrumentos de planejamento do SUS nas esferas municipal, estadual e nacional.

A apresentação foi feita pela coordenadora-geral da Relatoria da 10ª Comus, Luciana Diederich. Ela explica que no relatório consta todo o processo de realização da Comus, desde as transcrições de palestras até as propostas e diretrizes aprovadas.

“O relatório final deve trazer tudo o que aconteceu na Comus e ser apresentado para aprovação dos conselheiros, com as propostas aprovadas no âmbito do município. O relatório consolidado traz as diretrizes e propostas aprovadas que serão levadas para a etapa estadual”, esclarece Luciana Diederich.

Segundo o relatório, o município de Manaus terá 340 delegados, eleitos na Comus, que irão participar da Conferência Estadual de Saúde, prevista para ocorrer entre março e maio de 2027.

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Texto – Eurivânia Galúcio/Semsa

Fotos – Divulgação/Semsa

O vereador Sérgio Baré (PRD) se pronunciou nesta quinta-feira (31 de Julho) nas redes sociais para cobrar do governador do Amazonas, Roberto Cidade (União Brasil), o pagamento de médicos que atuam em Serviços de Pronto Atendimento (SPAs) de Manaus. A manifestação foi motivada por declaração do governador sobre a contratação de profissionais de saúde de outros estados para suprir a falta de neuropediatras na capital.

A fala de Cidade ocorreu durante o anúncio de um mutirão de consultas por telessaúde no Amazonas. Ao ser questionado pela imprensa sobre a lacuna de profissionais na área, o governador respondeu que o estado buscaria contratar médicos de todo o Brasil. “Primeiro que nós vamos contratar profissionais de todo o Brasil, quem quiser vir pra cá. Estamos contratando para que a gente possa trazer esses profissionais pra cá”, disse Cidade.

Em resposta, Baré questionou a prioridade do governo estadual. “Governador, se você tem dinheiro para contratar médicos de fora, por que não paga os médicos daqui da nossa cidade e do nosso estado? Os profissionais da saúde lá do Hospital do Sangue, tem empresas que desde abril não recebem nenhum centavo e outras desde março estão perdendo o fôlego”, afirmou o vereador.

O contexto da cobrança envolve médicos que atuam em parte dos SPAs de Manaus e aguardam pagamentos referentes aos meses de outubro, novembro e dezembro de 2025. A Queiroz Serviços e Gestão em Saúde LTDA., empresa contratada pelo Governo do Amazonas para prestação de serviços médicos generalistas em unidades estaduais da capital, informou que os valores estão pendentes por falta de repasses financeiros por parte do Estado.

O contrato entre a empresa e a Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM) foi firmado em julho de 2025, com previsão de atendimento médico generalista para adultos e crianças na rede estadual. O acordo tem duração de quatro anos, com vigência até julho de 2029, e valor previsto de R$ 90,4 milhões.

Em nota, a SES-AM afirmou que os pagamentos referentes aos serviços prestados em 2026 seguem o fluxo administrativo previsto em lei. Sobre as dívidas acumuladas de anos anteriores, a secretaria informou que prepara um cronograma de pagamento, cuja execução dependerá da disponibilidade orçamentária e financeira do Estado.

Texto: Carol Veras (assessoria de imprensa do parlamentar)

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), vai promover, entre 3/8 e 1º/9, a Campanha de Multivacinação 2026. O objetivo é a atualização da caderneta de vacinação de crianças e adolescentes menores de 15 anos de idade, ampliando as coberturas vacinais da população.

O secretário municipal de Saúde, Nagib Salem, destaca que a rede de saúde preparou uma série de estratégias para executar a campanha em 172 salas de vacina distribuídas nas zonas Norte, Sul, Leste, Oeste e rural, o que vai facilitar o acesso da população aos serviços.

“A campanha de multivacinação é realizada anualmente, com orientação do Ministério da Saúde. Em Manaus, mobilizamos todas as nossas unidades para que as crianças e adolescentes possam ser vacinadas e estejam protegidas contra as doenças imunopreveníveis”, esclarece Nagib Salem.

As ações da campanha serão direcionadas para a imunização de crianças menores de 15 anos de idade (14 anos, 11 meses e 29 dias), que estejam com vacinas em atraso ou que necessitem atualização da caderneta de vacinação, conforme o Calendário Nacional de Vacinação.

A gerente de Imunização da Semsa, enfermeira Isabel Hernandes, informa que a campanha de multivacinação vai englobar todos imunizantes preconizados no Calendário Nacional de Vacinação para cada faixa etária, e os profissionais de saúde irão realizar busca ativa de crianças e adolescentes com o esquema vacina incompleto por meio do Prontuário Eletrônico do Cidadão (PEC) e outros sistemas oficiais de informação.

“A Semsa também vai mobilizar os Agentes Comunitários de Saúde para identificação e encaminhamento dos faltosos às unidades básicas de saúde, além de buscar contato via telefone, mensagens de WhatsApp e visitas domiciliares realizadas pelas equipes da Atenção Primária à Saúde”, explica a gerente.

De acordo com Isabel Hernandes, um dos objetivos é ampliar a cobertura vacinal para menores de um ano em Manaus, como no caso de vacinas que previnem contra a febre amarela, que atualmente atinge 78,60% de cobertura nessa faixa etária; contra poliomielite (94,24%); e para a vacina Pentavalente (93,88%).

“Também é importante ampliar a cobertura vacinal da segunda dose da tríplice viral para crianças de um ano, que hoje chega a 81,69% nessa faixa etária em Manaus”, explica a gerente, chamando a atenção para o risco de reintrodução do sarampo no Brasil.

Poliomielite

O Ministério da Saúde estará introduzindo a segunda dose de reforço com a vacina inativada poliomielite (VIP) no Calendário Nacional de Vacinação, a partir do dia 3/8.

Com isso, o esquema primário de vacinação será mantido com três doses e serão adotados dois reforços com VIP. O reforço da vacina contra a pólio é administrado após o esquema primário de vacinação (doses administradas aos 2, 4 e 6 meses de vida), com o primeiro reforço aos 15 meses e, agora, com a segunda dose de reforço aplicada aos quatro anos.

O último caso de infecção pelo poliovírus no Brasil ocorreu em 1989, e em 1994, o país recebeu a certificação de área livre de circulação do poliovírus selvagem do seu território, juntamente com os demais países das Américas.

“A introdução da segunda dose de reforço integra as ações do Ministério da Saúde para a erradicação da poliomielite.  É importante alertar que crianças que não receberam a vacina, tanto do esquema primário ou das doses de reforço na idade indicada, devem completar o esquema até os quatro anos”, concluiu Isabel.

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Texto – Eurivânia Galúcio/Semsa

Fotos – Divulgação/Semsa

A Prefeitura de Manaus, por meio da Controladoria-Geral do Município (CGM), continua seu cronograma de apresentação do Programa de Integridade às Unidades Gestoras (UGs) do município. Nesta quinta-feira, 30/7, a pasta de controle interno realizou reunião junto ao corpo técnico da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), alinhou as diretrizes institucionais e deu orientação aos servidores na construção do Plano de Integridade do órgão.

A controladora-geral do município em exercício, Lucilene Viana, enfatizou a relevância do engajamento do comando da secretaria para o sucesso da iniciativa na saúde municipal. “A aplicação do Programa de Integridade em uma secretaria de grande porte como a Semsa exige alinhamento e sensibilidade com a rotina do serviço público. Agradecemos e ratificamos o total apoio do secretário Nagib Salem, a esta iniciativa. Com a orientação do prefeito Renato Junior e a adesão de gestores comprometidos, conseguimos fortalecer a governança, proteger os recursos destinados à saúde e assegurar entregas cada vez mais eficientes e transparentes ao cidadão manauara”, destacou Lucilene Viana.

A elaboração e a implementação do Plano de Integridade na Semsa possuem relevância estratégica para a administração municipal. Por se tratar de uma das maiores e mais complexas pastas da Prefeitura de Manaus, abrangendo uma vasta rede de Unidades Básicas de Saúde (UBSs), centrais de abastecimento farmacêutico, policlínicas, maternidades e milhares de servidores. A estruturação de mecanismos de governança e controle interno garante maior segurança jurídica, transparência na aplicação dos recursos públicos e mitigação de riscos operacionais em serviços essenciais à população.

Durante o encontro, a equipe técnica da CGM apresentou os guias e manuais orientativos que fundamentam o programa e orientou a equipe da Semsa sobre os mapeamentos e requisitos necessários para a elaboração do plano, alinhando um cronograma conjunto para a conclusão dos trabalhos.

Ao encerrar o encontro, Lucilene Viana reforçou que o sucesso da governança municipal depende do engajamento coletivo de toda a gestão. “É fundamental que todas as unidades gestoras estejam plenamente alinhadas e comprometidas com a elaboração de seus planos de integridade. Esse esforço conjunto de cada secretaria é o que vai garantir uma Prefeitura de Manaus cada vez mais transparente, padronizada e protegida contra riscos institucionais, entregando um serviço público de excelência ao cidadão”, finalizou a gestora.

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Texto e fotos – Oliveira Junior / CGM