A Prefeitura de Manaus prorrogou o prazo para as inscrições do concurso da Guarda Municipal de Manaus, órgão integrante da estrutura da Secretaria Municipal de Segurança Pública e Defesa Social (Semseg). De acordo com o cronograma, o período inicial encerraria às 15h desta quinta-feira, 16/4. Agora, os interessados em participar do certame terão até às 15h do dia 22/4 para preencher o formulário. O pagamento da taxa poderá ser realizado até o dia 23/4. O link para a inscrição é www.instituto consulplan.org.br.

A medida, segundo o secretário municipal de Administração e Gestão, Heliatan Botelho, é para permitir que mais pessoas concorram às vagas do certame. Até hoje, já haviam sido efetivadas em torno de 22 mil inscrições. Outras quase 31 mil estão em fase de confirmação do pagamento da taxa.

“A prorrogação do prazo é uma forma de garantir que mais pessoas tenham a oportunidade de participar deste concurso, que é tão importante para o fortalecimento da segurança pública em Manaus. O prefeito Renato Junior entende que precisamos dar mais tempo para que os candidatos se organizem e não percam essa chance de ingressar na Guarda Municipal. Nosso objetivo é formar um quadro qualificado, comprometido com a proteção da nossa cidade e da nossa população”, explicou.

Lançado no início de março, o certame prevê 590 vagas para reforçar o efetivo da corporação e ampliar a presença da segurança municipal nos espaços públicos da capital amazonense. Este é o segundo concurso realizado pela Prefeitura de Manaus, desde 2021, para a admissão de novos guardas.

Atualmente, o órgão conta com quase 500 agentes armados e mais de 80 viaturas operacionais, incluindo veículos blindados, além de ter núcleos operacionais em diferentes zonas da cidade.

Coordenado pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad) e organizado pelo Instituto Consulplan, o certame terá seis etapas, incluindo provas objetiva e discursiva, Teste de Aptidão Física (TAF), investigação social e curso de formação. Os candidatos devem ter ensino médio completo, CNH nas categorias A ou B e atender aos critérios legais.

A meta da gestão é chegar a mil servidores até 2028, com convocações escalonadas para o curso de formação, que tem caráter eliminatório e classificatório, sendo 190 de ampla concorrência, mais 10 candidatos com deficiência, em 2026; 190 de ampla concorrência, mais 10 candidatos com deficiência para a turma de 2027; e o restante para o curso em 2028, conforme a capacidade orçamentária.

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Texto – Sandra Monteiro/Semad

Fotos – Arquivo/Semcom

Com 41 anos, Heliatan é graduado em Administração e Marketing, com especializações em Publicidade e MBA em Gestão Comercial. Atualmente, também é graduando em Direito. Antes de ingressar na gestão pública, o novo secretário consolidou carreira no setor privado, com passagens pela área comercial de empresas multinacionais.

Heliatan Botelho já integrava a atual gestão como subsecretário de Gestão e Planejamento da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seminf), desde abril de 2022. Em 2024, exerceu o cargo de secretário de Infraestrutura por seis meses, coordenando operações urbanas da capital.

A mudança ocorre em um momento estratégico da gestão municipal, focando na continuidade dos projetos de gestão administrativa da cidade.

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Texto – Sandra Monteiro / Semad

A Prefeitura de Manaus, por meio da Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas (FDT), abre, na segunda-feira, 9/2, as inscrições para o curso profissional de Cuidador da Pessoa Idosa, que será realizado no primeiro semestre de 2026. A iniciativa ocorre em parceria com a Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional (Espi), vinculada à Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad). As inscrições seguem até o preenchimento das vagas disponíveis.

A pré-inscrição será realizada exclusivamente a partir das 9h, por meio do site oficial da Fundação Dr. Thomas: www.manaus.am.gov.br/fdt. Os interessados deverão preencher a ficha de cadastro com os dados solicitados. Para participar do curso, é necessário ter 18 anos ou mais, ensino médio completo, possuir e-mail válido e ativo, apresentar, no momento da avaliação presencial, comprovante de vacinação contra a Covid-19 e realizar apenas uma pré-inscrição por pessoa. O curso é totalmente gratuito e não há cobrança de taxa.

Ao todo, serão oferecidas 80 vagas, sendo 40 para o turno matutino e 40 para o turno vespertino. No entanto, o processo contará com até 200 pré-inscrições, distribuídas igualmente entre os dois turnos. A pré-inscrição não garante a vaga no curso, servindo apenas como etapa inicial para habilitação dos candidatos à fase presencial de avaliação e entrevista.

O diretor-presidente da Fundação Dr. Thomas, Eduardo Lucas, destacou o compromisso da gestão municipal com a valorização da pessoa idosa e a qualificação profissional.

“Sob a liderança do prefeito David Almeida, temos investido cada vez mais na valorização da pessoa idosa e na capacitação de profissionais para esse cuidado. O curso é uma porta de entrada para quem deseja atuar com responsabilidade, empatia e qualificação nesse setor tão importante. Uma formação desse nível, em instituições particulares, exige investimento acima de R$ 2 mil, mas a prefeitura, além da gratuidade, fornece todo o material necessário e certificado oficial aos participantes”, ressaltou.

Desde a sua criação, em 2014, o curso já formou mais de 1.300 cuidadores, contribuindo diretamente para a melhoria da qualidade do atendimento à população idosa de Manaus.

O diretor-geral da Espi, Aurilex Moreira, também destacou a importância da formação voltada ao cuidado humanizado com a pessoa idosa. “O idoso requer uma atenção maior e nosso total respeito e amor. Qualificar quem cuida dessas pessoas é um dever para que possamos retribuir tudo que nossos idosos já nos ofereceram”, disse

A lista com os nomes dos 200 pré-inscritos convocados será divulgada no dia 13 de fevereiro, no portal da Fundação Dr. Thomas. As avaliações presenciais acontecerão nos dias 19 e 20 de fevereiro, no auditório do Parque Municipal do Idoso (PMI), localizado na rua Rio Mar, nº 1.324, bairro Nossa Senhora das Graças, zona Centro-Sul, no horário das 8h às 14h.

No ato da avaliação presencial, o candidato deverá apresentar RG, CPF, certificado de conclusão do ensino médio, comprovante de endereço e comprovante de vacinação contra a Covid-19. A ausência de qualquer um dos documentos exigidos implicará eliminação automática do candidato. Não será permitida a realização da avaliação fora da data e horário estabelecidos.

Nesta etapa, os candidatos passarão por avaliação conduzida pela equipe da FDT, composta por um questionário sobre expectativas em relação ao curso, conhecimentos prévios sobre o envelhecimento humano e entrevistas individuais.

O resultado final dos candidatos classificados no edital será divulgado a partir do dia 2 de março, no portal da Fundação Dr. Thomas.

A aula inaugural ocorrerá no dia 16 de abril, às 8h, na Espi, sendo obrigatória a assinatura do termo de compromisso pelo candidato. As aulas teóricas acontecerão de 22 de abril a 14 de julho, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h (turno matutino) e das 13h às 17h (turno vespertino), nas dependências da Espi, localizada na avenida Compensa, nº 770, bairro Vila da Prata.

O estágio supervisionado será realizado no período de 15 de julho a 11 de agosto de 2026, nas dependências da Fundação Dr. Thomas, situada na rua Dr. Thomas, nº 798, bairro Nossa Senhora das Graças.

Para mais informações, os interessados podem entrar em contato com o Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre o Envelhecimento em Manaus (Nepem) pelos telefones (92) 3215-6007, (92) 98844-5609, ou pelo e-mail nepem.fdt@manaus.am.gov.br.

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Texto – Fábio Simões / FDT

 Fotos – Clóvis Miranda / Semcom

A Prefeitura de Manaus realiza, no domingo, 25/1, as provas de dois concursos públicos para o provimento de 65 cargos, sendo 35 na estrutura da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semmas) e 30 na Controladoria-Geral do Município (CGM), órgão para o qual, pela primeira vez, desde que foi criado, em 2022, haverá concurso. Os detalhes para a aplicação das provas foram alinhados na manhã desta segunda-feira, 19/1, em reunião do colegiado, formado por secretarias e órgãos municipais, estaduais e de segurança pública.

Juntos, os dois certames tiveram 18 mil inscritos. As provas acontecerão em 21 escolas, distribuídas por todas as zonas da cidade. Todo o processo de organização do concurso foi coordenado pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad). O trabalho envolveu, entre outras atividades, a elaboração do edital e a definição da banca, o instituto Consulplan.

“Confirmando o compromisso do prefeito David Almeida, de promover concursos públicos na administração municipal, teremos, já no primeiro mês de 2026, dois certames. Mais uma vez, em nível organizacional, tanto a empresa que venceu o certame quanto a própria estrutura da prefeitura, com as suas secretarias, estão alinhadas e organizadas para atuar desde a recepção dos malotes fechados, que ficarão guardados, com segurança, até o domingo, quando serão distribuídos para os locais das provas”, explicou o titular da Semad, em exercício, Alexandre do Carmo.

A reunião foi coordenada pelo superintendente do Centro de Cooperação da Cidade (CCC), Sandro Diz. “O Centro de Cooperação da Cidade tem atuado, de forma integrada, na mobilização de toda a estrutura da Prefeitura de Manaus para a realização dos nossos concursos públicos. Agora, é a vez dos certames da CGM e da Semmas. Esse trabalho é fruto do alinhamento entre os órgãos colegiados, garantindo planejamento, logística, segurança e transparência em todas as etapas da aplicação das provas”, destacou.

CGM

A Controladoria-Geral do Município é um órgão interno de controle público. No total, serão 35 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Municipal de Controle Municipal.

Para Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI), serão ofertadas 25 vagas, mais formação de cadastro reserva, com exigência de nível superior nas áreas de Ciências Contábeis (sete vagas de ampla concorrência e uma para Pessoa com Deficiência); Direito (cinco vagas); Tecnologia da Informação (cinco vagas); Engenharia Civil (quatro vagas), e demais graduações (três vagas). A remuneração é de R$ 10 mil, para 40 horas semanais de trabalho.

Para Técnico Municipal de Controle Interno (TMCI), serão ofertadas dez vagas, mais formação de cadastro reserva, com exigência de nível médio. A remuneração inicial é de R$ 6 mil, com carga horária de 40 horas semanais.

Semmas

Para a Semmas, serão ofertadas 30 vagas, além de oportunidades em cadastro de reserva. Os salários iniciais são de R$ 3.822,71, para Analista Municipal 1 (áreas de Fiscalização, Química, Geografia e Geologia) e R$ 7.404,82 para Analista Municipal 2 (nas áreas de Engenharia Agrônoma, Ambiental, Civil e Florestal).

Ainda este ano, a prefeitura deve lançar os editais de concursos para área não específica, para o Instituto Municipal de Planejamento Urbano (Implurb) e para a Guarda Municipal.

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Texto – Sandra Monteiro / Semad

Fotos – Divulgação / CCC

A Prefeitura de Manaus iniciou, nesta terça-feira, 9/12, a 3ª turma de capacitação em primeiros socorros e brigada de incêndio para servidores do complexo administrativo da Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad). Com duração de dois dias, o treinamento tem a finalidade de fortalecer a segurança organizacional e preparar servidores para atuação eficaz em situações de emergência. A primeira parte foi realizada no auditório da Casa Militar, localizada na avenida Compensa, nº 770, Vila da Prata, na zona Oeste.

O titular da Semad, Célio Guedes, destaca a importância da formação, não só para os servidores, mas para a instituição. “A gestão do prefeito David Almeida tem um olhar holístico também no que se refere aos servidores. E isso inclui os cuidados com a segurança de cada um no ambiente de trabalho. Além de procurarmos proporcionar condições dignas em nossas instalações, precisamos de pessoal preparado para atuar em algum eventual incidente”, destacou o secretário.

Para a formação da terceira turma, a Divisão de Administração Geral (Diag) da Semad realizou um estudo técnico envolvendo a Comissão Permanente de Periculosidade e Insalubridade (CPPI) e a Divisão de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST) para determinar a necessidade de vagas por setor. “É responsabilidade de cada órgão da prefeitura promover essa capacitação. Na Semad, já estamos na terceira turma. Estivemos em todos os setores para alinhar com as chefias imediatas e os servidores interessados se inscreveram de forma voluntária”, explicou a chefe da DSST, Emmanuelly Rodrigues.

A iniciativa conta com a parceria do Grupamento de Resgate e Atendimento Pré-hospitalar (GRAPH), do Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (CBMAM). Nesta quinta-feira, a tenente Renata Nardes fez a apresentação da parte teórica de primeiros-socorros. Segundo ela, é importante capacitar os servidores para que possam prestar, de forma adequada, assistência em caso de necessidade, até a chegada das equipes de urgência, do Corpo de Bombeiros ou do Serviço de Atendimento Móvel de Atendimento de Urgência (Samu).

“É muito importante termos cidadãos capacitados para esses cuidados iniciais, porque os serviços de atendimento móvel dependem do tempo de deslocamento até chegar ao local da ocorrência. Dependendo da emergência, se ninguém souber fazer o primeiro atendimento, quando o resgate chegar, pode não ter mais como fazer o salvamento. O ideal é que todos os cidadãos tenham noções de primeiros-socorros”, sugeriu a tenente.

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Texto – Sandra Monteiro / Semad
Fotos – Jully Beak / Semad

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad), coordenou, nesta terça-feira, 2/12, o evento de apresentação dos resultados do Regime de Previdência Complementar (RPC), o “Plano Viva Federativo”, que permite aos servidores ter um melhor planejamento para a aposentadoria.

Atualmente, o plano tem 700 participantes na modalidade de Contribuição Definida (CD), que contam com a paridade contributiva, em que a prefeitura dobra cada contribuição feita pelo participante, dentro do limite do salário de participação. Até outubro deste ano, os rendimentos das aplicações chegaram a 12,12%.

Representando o titular da Semad, Célio Guedes, o subsecretário de Gestão de Pessoas, Alessandro Ribeiro, lembrou que, com a reforma da Previdência, em 2019, o sistema previdenciário passou por mudanças significativas, trazendo, além do regime geral e os regimes próprios, o de previdência complementar.

“Com isso, todo servidor que ingressou na prefeitura a partir de junho de 2022 passou a contribuir com a previdência própria, que é a Manaus Previdência, até o chamado ‘teto’ do INSS, algo em torno de R$ 8.157. Isso significa que, ao se aposentar, ele não poderá ganhar mais do que esse patamar. Com o RPC, ele pode optar por recolher um percentual de 8,5% do valor acima desse ‘teto’, com uma contribuição, de igual valor, pelo município. E esse investimento retorna para ele quando da aposentadoria, ou, caso ele queira resgatar, após o prazo mínimo estabelecido pelo plano”, explicou Alessandro Ribeiro.

A adesão é facultativa, mas o subsecretário ressalta que é fundamental a preocupação com o planejamento financeiro. “No futuro, esses valores vão gerar rendimentos, porque esses aportes são investidos, capitalizados, criando uma possibilidade de renda. É uma previdência que faz total diferença no futuro dos nossos servidores”, completou.

Plano Viva

A Fundação Viva Previdência, que administra a previdência complementar dos servidores da prefeitura, tem sede em Brasília e, atualmente, faz a gestão da previdência complementar de mais de 50 mil pessoas, entre órgãos públicos e empresas privadas.

A apresentação dos resultados foi feita pelo diretor-presidente da instituição, Silas Devai Júnior. Segundo ele, a governança da Viva Previdência é o que garante aos servidores a segurança dos investimentos.

“Todas as ações passam por avaliações técnicas para que não haja riscos. Temos um exemplo recente, que foi o caso do Banco Master, no qual muitos fundos foram prejudicados por terem aplicado recursos ali. E isso não nos atingiu. Graças a essa nossa estrutura, esse cuidado que temos com os investimentos, isso fez com que nós não nos expuséssemos a esse tipo de risco”, informou Silas.

Texto – Sandra Monteiro/Semad
Fotos – Divulgação/Semad

A Prefeitura de Manaus vai realizar, no dia 16/12, às 9h, horário local, um leilão para a venda de 66 lotes de bens móveis inservíveis. A participação poderá ser presencial, no hotel Mercury, localizado na avenida Mário Ypiranga Monteiro, nº 1.000, bairro Adrianópolis, zona Centro-Sul, ou por meio do endereço eletrônico: www.mgl.com.br.

Todo o processo de organização do leilão é da Divisão de Patrimônio (Dpat), da Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad). Com a venda, a previsão inicial de arrecadação é de R$ 359 mil. O edital pode ser consultado no Diário Oficial do Município (DOM) do dia 19/11.

“Seguindo os direcionamentos do prefeito David Almeida, temos trabalhado para consolidar uma gestão patrimonial estratégica. O nosso objetivo é otimizar recursos, reduzir custos e gerar receitas. Neste ano, intensificamos a identificação, avaliação e destinação adequada desses bens, sempre com total transparência e buscando o melhor retorno para os cofres públicos”, destaca o titular da Semad, Célio Guedes.

Todo o material a ser leiloado está dividido em 32 lotes de bens como equipamentos e móveis escolares, de escritório, hospitalares, bebedouros, aparelhos de ar-condicionado, impressoras, monitores e microcomputadores; e 34 lotes de veículos entre motocicletas, furgões, pick-ups, caminhonetes e carros de passeio.

O leiloeiro público oficial que coordenará a disputa pelos lotes é Fernando Caetano Moreira Filho, definido por sorteio entre os oito leiloeiros credenciados pela Semad. Os bens serão leiloados por lotes, conforme a descrição constante no Resumo da Avaliação e Valor Inicial por Lote dos Bens Móveis Inservíveis, especificado no edital. A disputa será iniciada pelo valor mínimo de avaliação e os lances deverão ser crescentes, podendo ser ofertados presencialmente ou pela plataforma eletrônica, prevalecendo sempre o maior lance válido registrado.

Visitação

Os bens serão vendidos no estado físico de conservação e condição em que se encontram. A visitação dos lotes poderá ser feita no período de 9 a 12/12, no horário das 9h às 14h, horário oficial de Manaus. Os endereços são: CBI – Aleixo (lote 1 a 19): avenida Cosme Ferreira, nº 1.945, bairro Aleixo; Depósito Semsa (lote 20 a 32): rua D. Benedita Castelo Branco, s/nº, bairro Flores, condomínio Empresarial (acesso pela rua Anhanduí), Galpão 6; Veículos: CBI – Aleixo (lote 33 a 49): avenida Cosme Ferreira, nº 1.945, bairro Aleixo; e Veículos: Via Verde Transportes Coletivos Ltda. (lote 50 a 66): avenida Laguna, nº 1.380, bairro Planalto.

Texto – Sandra Monteiro/Semad
Fotos – Divulgação/Semad

A Prefeitura de Manaus, por meio da Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas (FDT), realizou, nesta terça-feira, 18/11, a formatura de mais de 60 profissionais que concluíram o curso de cuidador de idosos “Cuidadoso”. A solenidade ocorreu na sede da FDT, no bairro Nossa Senhora das Graças, zona Centro-Sul, reunindo os formandos e seus familiares.

Com 320 horas de formação, sendo 220 horas de aulas teóricas e 100 horas de aulas práticas supervisionadas, o curso é realizado em parceria com a Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional (Espi), vinculada à Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad). A capacitação prepara profissionais para atuar com responsabilidade, técnica e humanização no atendimento às pessoas idosas.

Durante o evento, o diretor-presidente da FDT, Eduardo Lucas, destacou o papel da gestão municipal na ampliação da atenção à pessoa idosa. “Hoje, entregamos à sociedade profissionais preparados para cuidar, acolher e promover dignidade. A gestão do prefeito David Almeida tem fortalecido as ações voltadas aos idosos, e iniciativas como o ‘Cuidadoso’ refletem esse compromisso. Temos orgulho de cada formando que, agora, segue para transformar vidas com ética, respeito e sensibilidade”, afirmou o presidente.

O diretor-geral da Espi, Aurilex Moreira, reforçou a importância da qualificação profissional. “A Espi tem orgulho de apoiar iniciativas como esta, que ampliam oportunidades e preparam cuidadores para exercer um trabalho essencial. Investir em formação é elevar a qualidade dos serviços oferecidos à população idosa”, destacou.

Representando a turma, a formanda Viviane Coutinho falou sobre sua experiência no curso.

“Aprendi que cuidar de um idoso vai muito além da técnica. Aprendemos sobre respeito, empatia e humanidade. Hoje, estou muito feliz por estar apta ao mercado de trabalho e pronta para fazer a diferença na vida de quem precisa”, declarou.

A formatura reafirma o compromisso da Prefeitura de Manaus com a qualificação contínua e o fortalecimento das ações voltadas à promoção de um envelhecimento digno na capital.

Texto – Fábio Simões/FDT
Fotos – João Viana/Semcom

A Prefeitura de Manaus, por meio da Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas (FDT), em parceria com a Escola de Serviço Público Municipal e Inclusão Socioeducacional (Espi), vinculada à Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), promoveu, na quarta e quinta-feira, 24 e 25/9, uma oficina de capacitação voltada para representantes de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que desenvolvem projetos junto à FDT.

O encontro reuniu 40 participantes e teve como principal objetivo fortalecer a relação entre a administração municipal e as entidades parceiras, oferecendo orientações técnicas que assegurem mais eficiência, transparência e segurança jurídica na execução das iniciativas voltadas à população idosa.

O diretor-presidente da FDT, Eduardo Lucas, destacou que a oficina representa um marco na parceria com as OSCs.

“Essa capacitação mostra que estamos caminhando lado a lado com as organizações parceiras, garantindo que cada projeto seja desenvolvido com mais segurança e transparência. O nosso foco é assegurar que todas essas ações cheguem de fato a quem mais precisa: a pessoa idosa. Esse é um compromisso da gestão do prefeito David Almeida, que vem ampliando e fortalecendo as políticas públicas de cuidado e inclusão em Manaus”, afirmou o presidente.

Durante os dois dias de atividades, os representantes das OSCs puderam aprimorar conhecimentos sobre planejamento, gestão de recursos e prestação de contas, ampliando a capacidade de atuação das instituições e o impacto social dos projetos.

Para a presidente da Associação das Donas de Casa do Morro da Liberdade, Lúcia dos Reis da Silva, a capacitação trouxe mais clareza para a execução das atividades. “Esta é uma ação muito importante. A oficina foi incrível, ela nos ajudou bastante a entender todo o processo e como podemos executar nossos projetos com mais segurança e eficiência”, afirmou.

A iniciativa integra a estratégia da Prefeitura de Manaus de investir na qualificação dos parceiros e no aprimoramento da gestão, assegurando que as políticas públicas voltadas à pessoa idosa alcancem mais pessoas e gerem resultados concretos na melhoria da qualidade de vida dos idosos da capital.

Texto e fotos – Fábio Simões/FDT

Servidores da secretaria de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), da Prefeitura de Manaus, participaram, na manhã desta quarta-feira, 27/8, de uma palestra sobre “Violência contra a Mulher”. O evento, coordenado pela Divisão de Serviço Social, do Departamento de Sistema de Gestão de Pessoas (DSGP) da secretaria, fez parte das atividades do “Agosto Lilás”, campanha de conscientização pelo fim da violência contra a mulher. A palestrante foi a Delegada Adjunta da Delegacia Especializada em Crimes contra a Mulher – Unidade Centro Sul, Priscilla Orberg.

Ao apresentar a palestra, o subsecretário de Gestão de Pessoas da Semad, Alessandro Ribeiro, falou da iniciativa de discutir a temática com os servidores. “A gestão entende a importância de manter os servidores informados sobre as diversas formas de violência contra a mulher, incluindo a violência física, psicológica, moral, patrimonial e sexual como forma de prevenir que isso ocorra, inclusive no ambiente de trabalho. O ‘Agosto Lilás’ é um movimento muito oportuno para que possamos debater essa questão”, disse.

Durante a explanação, a delegada Priscilla Orberg abordou as variadas nuances da violência, como ela ocorre, como se defender e a legislação que assegura a integridade das mulheres, como a Lei Maria da Penha.

Graduada pela Faculdade de Direito, da Universidade Presbiteriana Mackenzie; Priscilla também é pós-graduada em Direito Penal, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV); advogada por 6 anos, aprovada em 7º lugar no concurso da Polícia Civil do Estado do Amazonas, atuação em Nhamundá e Parintins, além da Delegacia da Mulher.

“O mais importante nessa batalha de enfrentamento da violência contra a mulher é não ficar calada. Nossas equipes da Delegacia da Mulher estão sempre prontas para acolher e orientar as vítimas”, disse a delegada.

Representando o titular da Semad, Célio Guedes, o subsecretário de Gestão de Processos, Alexandre do Carmo, disse que a violência contra a mulher, especialmente com relação a assédio, é algo para o que todos devem estar atentos. “Importante destacar que a neurociência mostra a quão danosa é, ao cérebro, uma mínima intervenção relacionada à violência contra a mulher. Nós, da gestão, à parte da questão administrativa, percebemos que, mais do que nunca, esse assunto deve ser tratado de forma cotidiana, qualquer que seja o ator da violência. Nossa orientação é no sentido de que, havendo desconforto, não precisa esperar a situação de repetir, falem, não silenciem. Seguindo a orientação do prefeito David Almeida, estamos prontos para acolher e dar a condução mais adequada para casos dessa natureza que porventura venham a ocorrer no ambiente de trabalho”, assegurou.

Texto – Sandra Monteiro / Semad
Fotos – Sidney William / Semad