A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), em parceria com a Innovatech, oferta, nesta quarta-feira, 16/4, 50 vagas para o curso “Pacote Office com ênfase em Rotinas Administrativas”. A capacitação é voltada para quem deseja ingressar ou se destacar na área administrativa. O curso será realizado entre os dias 27 e 30/4, das 8h30 às 11h30, no Casarão da Inovação Cassina, localizado na rua Bernardo Ramos, nº 295, Centro, zona Sul.

A formação tem como objetivo capacitar os participantes para atuar com segurança em funções administrativas, desenvolvendo habilidades práticas exigidas pelo mercado de trabalho. Durante o curso, os alunos terão acesso a conteúdos como uso do Word para elaboração de documentos e relatórios, Excel para controle de dados e planilhas financeiras, PowerPoint para apresentações profissionais, além de noções de organização de arquivos, e-mails corporativos e rotinas administrativas, como atendimento, controle de documentos e apoio ao setor administrativo.

Para o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, a qualificação profissional tem o papel fundamental de ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.

“Estamos investindo em capacitações que realmente fazem a diferença na vida das pessoas. O domínio das ferramentas do Pacote Office é essencial em praticamente todas as áreas administrativas. Nosso objetivo é preparar os cidadãos para que estejam mais competitivos e prontos para as oportunidades que surgirem”, afirmou.

O curso é direcionado a jovens em busca do primeiro emprego, pessoas que desejam ingressar na área administrativa, além de estudantes e profissionais que buscam atualização e melhoria no desempenho no ambiente de trabalho.

As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 17/4 e seguem até as 17h do dia 20/4, por meio de formulário on-line https://forms.gle/hR6ZU7r6sUgKQH8D8. A lista dos selecionados será divulgada no dia 22/4, a partir das 12h.

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Texto e fotos – Divulgação/Semtepi

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Empreendedorismo e Inovação de Manaus (Semtepi), realizará, nesta quinta-feira, 26/3, uma ação gratuita de serviços voltados à saúde e cidadania na galeria Espírito Santo, localizada na rua 24 de Maio, com atendimento aberto ao público, das 8h às 12h.

O secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, destacou a importância da ação para o fortalecimento do comércio local e da proximidade do serviço público ao cidadão.

“Essa ação reforça o compromisso da Prefeitura de Manaus em levar serviços essenciais para mais perto da população. Estamos falando de saúde, cidadania e de oportunidades. A Semtepi tem esse papel de integrar políticas públicas que impactam a vida das pessoas de forma prática. Trazer atendimentos como clínico geral, vacinação, orientação jurídica e até apoio social para o Centro é garantir acesso, dignidade e cuidado com quem mais precisa”, disse. 

Durante a ação, a população terá acesso a diversos serviços essenciais, incluindo clínico geral, testes rápidos, vacinação e distribuição de mudas, além de atendimentos jurídicos e orientações sobre salário-maternidade.

A iniciativa faz parte das estratégias da prefeitura para ampliar o acesso a serviços básicos e levar atendimento direto à população, especialmente em áreas de grande circulação como o centro da cidade, além de movimentar o comércio nas galerias populares.

A ação conta com apoio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), e Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semmas).

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Texto – Asafe Augusto/Semtepi

Fotos – Divulgação/Semtepi

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), divulga, nesta terça-feira, 24/3, a lista dos selecionados para o Treinamento de Interpretação de NR (Normas Regulamentadoras), realizado em parceria com a Rockstar Consultoria e Treinamento.

Ao todo, foram disponibilizadas 80 vagas para a capacitação gratuita, que acontece no próximo dia 27 de março, das 8h às 12h, no shopping Phelippe Daou – Central do Empreendedor, localizado na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte da capital.

A iniciativa tem como objetivo capacitar os participantes para compreender, interpretar e aplicar corretamente as Normas Regulamentadoras, que tratam da segurança e saúde no trabalho, contribuindo para a redução de riscos de acidentes e doenças ocupacionais, além de evitar penalidades em fiscalizações.

De acordo com o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, a qualificação profissional é fundamental para fortalecer a empregabilidade e garantir ambientes de trabalho mais seguros. “Este treinamento é essencial para que profissionais e empresas estejam alinhados às exigências legais, promovendo mais segurança e responsabilidade no dia a dia. Seguimos investindo em capacitações que ampliam oportunidades e levam conhecimento à população”, destacou.

Os candidatos selecionados devem ficar atentos às orientações sobre o curso, como horário, local e documentação necessária para participação.

A lista completa dos selecionados já está disponível.

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Texto – Fabiane Monteiro / Semtepi 

Fotos – Divulgação / Semtepi 

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), anunciou a abertura de um novo cadastro voltado a empreendedores da economia solidária e da economia criativa na capital amazonense. A iniciativa tem como objetivo ampliar a participação de trabalhadores e coletivos nas ações, programas, feiras e capacitações promovidas pelo município.

A inscrição pode ser feita pelo link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe9aAWWsY8U9zX3F9xOiFVCqP9XReGEaLNx5jIHli6tjTm39A/viewform. O formulário é destinado a empreendedores individuais, coletivos e iniciativas produtivas que atuam em diferentes segmentos da economia criativa e solidária. Entre as áreas contempladas estão atividades ligadas à cultura e artes, design e moda, comunicação, tecnologia criativa, gastronomia, além de iniciativas de produção colaborativa, como cooperativas, associações, grupos de artesanato, reciclagem e redes comunitárias. Também há espaço para empreendimentos voltados a produtos naturais e cultura geek.

De acordo com o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, o cadastro é uma ferramenta estratégica para mapear os empreendedores da cidade e fortalecer políticas públicas voltadas à geração de renda, inclusão produtiva e incentivo à criatividade local. A proposta é criar mais oportunidades para que esses trabalhadores tenham acesso a espaços de comercialização e visibilidade, especialmente em eventos institucionais promovidos pela prefeitura.

“Estamos trabalhando para ampliar oportunidades, dar visibilidade e garantir que os empreendedores da economia solidária e criativa tenham acesso real às políticas públicas do município. Nosso objetivo é organizar, capacitar e preparar esses trabalhadores, para que possam crescer com segurança, responsabilidade e geração de renda. Mais do que participar de feiras, queremos que eles estejam cada vez mais estruturados e prontos para ocupar novos espaços no mercado”, destacou Alonso Oliveira.

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Texto e fotos – Asafe Augusto/Semtepi

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), abre, nesta sexta-feira, 20/3, as inscrições para o Treinamento de Interpretação de NR (Normas Regulamentadoras), realizado em parceria com a Rockstar Consultoria e Treinamento. Ao todo, serão disponibilizadas 80 vagas para a capacitação gratuita.

O treinamento acontecerá no dia 27 de março, das 8h às 12h, no shopping Phelippe Daou – Central do Empreendedor, localizado na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte da capital.

A iniciativa tem como objetivo capacitar os participantes para compreender, interpretar e aplicar corretamente as NRs, que tratam da segurança e saúde no trabalho, contribuindo para a redução de riscos de acidentes e doenças ocupacionais, além de evitar penalidades em fiscalizações.

De acordo com o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, a qualificação profissional é essencial para fortalecer a empregabilidade na cidade. “Este curso é fundamental para garantir a segurança no ambiente de trabalho e também para que empresas e profissionais estejam em conformidade com a legislação vigente. Reforço que a prefeitura segue investindo em capacitações que geram mais oportunidades e conhecimento para a população”, destacou.

O treinamento é voltado para técnicos e engenheiros de segurança do trabalho, profissionais de recursos humanos e departamento pessoal, gestores, supervisores e demais interessados na temática.

As inscrições poderão ser realizadas até as 17h do dia 23 de março, por meio do link: https://forms.gle/nJC98rR5oihYJVmf6. A lista dos selecionados será divulgada no dia 24 de março, a partir das 12h.

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Texto e fotos – Fabiane Monteiro / Semtepi

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), abre, a partir de sexta-feira, 6/3, as inscrições para as cem vagas  do curso de Treinamento Básico Operacional (TBO). A iniciativa, realizada em parceria com a Rockstar Consultoria e Treinamento, visa qualificar cidadãos para o mercado de trabalho industrial e de serviços.

O secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, destaca como a Prefeitura de Manaus identifica as lacunas de mão de obra no setor produtivo e utiliza parcerias estratégicas para oferecer soluções imediatas de empregabilidade. 

“O mercado de trabalho em Manaus, especialmente nos setores industrial e de serviços, exige cada vez mais profissionais que já cheguem ao posto de trabalho com noções fundamentais de processos e segurança. Ao oferecermos este Treinamento Básico Operacional, estamos respondendo diretamente a uma demanda das empresas por colaboradores que compreendam a importância da padronização e da disciplina operacional desde o primeiro dia”, destacou. 

O curso é estrategicamente desenhado para jovens em busca do primeiro emprego e profissionais que desejam ingressar na área industrial ou em funções que exijam padronização e disciplina operacional. As inscrições podem ser realizadas de sexta-feira, 6/3, a segunda-feira, 9/3, por meio do link https://forms.gle/1R8f1eeXPvfMGmov9 . A aula será ministrada no dia 14/3, das 8h às 16h30, na galeria dos Remédios, localizada na rua Miranda Leão, 82, Centro.  

O conteúdo programático do TBO abrange preparação para rotinas operacionais básicas, ensino de Procedimentos Operacionais Padrão (POP), noções de segurança no trabalho e postura profissional, conceitos de qualidade, produtividade e organização.

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Texto – Asafe Augusto/Semtepi
Fotos – Divulgação/Semtepi

Iniciativa tem meta de atender até 400 pessoas e destaca a unidade da zona centro-sul como espaço permanente de orientação e formalização de pequenos negócios em Manaus

Nesta sexta-feira (20), o Sebrae Amazonas, em parceria com a Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), promoveu uma ação de atendimento voltada a empreendedores na unidade do Aleixo, localizada na avenida André Araújo, nº 1796, na zona centro-sul de Manaus. A mobilização é a primeira do ano com atendimento ampliado e tem como meta alcançar até 400 pessoas ao longo do dia. 

A iniciativa reforça a atuação da unidade do Aleixo como um dos pontos de atendimento presencial do Sebrae na capital. O espaço funciona diariamente, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, oferecendo suporte contínuo a Microempreendedores Individuais (MEI), Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP). 

Durante a ação, foram ofertadas orientações sobre formalização, regularização, emissão de documentos e esclarecimentos sobre gestão e acesso a benefícios. Somente em 2025, a unidade do Aleixo já realizou mais de 4.857 atendimentos, sendo 2.509 voltados a MEIs e 2.348 destinados a Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, números que demonstram a crescente procura pelos serviços. 

Na busca por formalização

Entre os atendidos estava a empreendedora Simone Casanova da Silva, que atua há mais de 20 anos no ramo de moda praia, na Feira da Ponta Negra. Mãe de dois filhos, ela construiu sua trajetória no trabalho autônomo e procurou a ação em busca de informações para formalizar o negócio. 

“A minha vida toda eu trabalhei com as minhas coisas. Eu criei meus filhos trabalhando informalmente. A gente começa bem pequeno, com pouca mercadoria, e com o tempo vai se qualificando”, relata. 

Simone já participou de cursos oferecidos pelo Sebrae-AM ao longo da sua trajetória e afirma que o conhecimento adquirido foi essencial para o crescimento do empreendimento. 

“Há mais de 20 anos eu fiz cursos pelo Sebrae para aprender a lidar com o público e organizar melhor o meu negócio. Eu entendi que nem tudo o que a gente recebe é lucro. A gente precisa separar, investir e fazer o negócio crescer”, explica. 

Ao buscar a formalização, ela destaca a importância da orientação técnica. “Melhora muito para quem está na informalidade. Se houver algum fomento ou recurso para ajudar na compra de material ou maquinário, estando como MEI você pode ser ajudado. O Sebrae entra com incentivo. Se você não tem incentivo, a primeira coisa que faz é desistir”, afirma. 

Parceria amplia acesso à orientação técnica

De acordo com o diretor de Inovação e Economia Criativa da Semtepi, Ricardo Moldes, a ação integra uma estratégia conjunta para orientar e formalizar empreendedores, especialmente aqueles que ainda atuam na informalidade. Segundo ele, a parceria foi estruturada a partir de consultoria técnica com o Sebrae-AM, com foco na potencialização de empreendedores de áreas como Mirante Lúcia Almeida e Ponta Negra, que reúnem cerca de três mil trabalhadores. 

“Essa parceria é importante porque boa parte dos empreendedores não tem acesso técnico de como abrir a sua MEI e nem conhece os benefícios que isso traz. Muitos ainda têm receio por receberem Bolsa Família ou outros programas sociais e precisam de orientação para entender que abrir uma microempresa é uma vantagem”, explica. 

Para a gerente da Unidade de Atendimento e Relacionamento (UAR) do Sebrae-AM, Riellen Lage, a mobilização reforça o compromisso da instituição em ampliar o acesso à informação qualificada e incentivar a formalização. 

“O Sebrae Amazonas amplia ainda mais a rede de atendimento aqui no Aleixo para proporcionar um ambiente seguro e de informação confiável para os nossos clientes, especialmente o MEI. Orientamos de forma técnica e de fácil compreensão para que entendam a vantagem de se formalizar, sair da informalidade e trabalhar com CNPJ, inclusive com mais facilidade de acesso a crédito”, afirma. 

Texto e Foto: Sebrae/AM

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), divulgou a lista dos candidatos selecionados para o treinamento “Do Currículo à Vaga: o caminho da empregabilidade”, iniciativa voltada à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho.

Ao todo, 80 pessoas foram selecionadas para participar do treinamento, nos dias 5 e 6 de fevereiro de 2026, no turno matutino, das 9h às 12h, na modalidade presencial. As atividades acontecerão na Central do Empreendedor, no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

O curso tem como objetivo orientar os participantes sobre a elaboração de currículos eficientes e estratégias para aumentar as chances de empregabilidade, contribuindo diretamente para a preparação dos trabalhadores manauaras. A capacitação será realizada em parceria com a Jacqueline Krosny Consultoria e Gestão de Pessoas. 

“Estamos investindo em qualificação prática e acessível, porque acreditamos que um bom currículo pode abrir portas reais no mercado de trabalho. Esse treinamento é mais uma ação concreta da Prefeitura de Manaus para preparar nossa população para novas oportunidades”, disse o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira.

A Semtepi reforça que os candidatos selecionados devem comparecer no primeiro dia de aula, portando um documento oficial com foto. Aqueles que não comparecerem serão automaticamente substituídos por pessoas da lista de espera, que serão contactadas por telefone, conforme informado no ato da inscrição. 

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Texto – Asafe Augusto/Semtepi

Foto – Divulgação

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), prorrogou o prazo do sorteio da campanha promocional realizada nas galerias populares da cidade. Com a mudança, os consumidores terão até o dia 6 de fevereiro para realizar compras nos espaços participantes, trocar seus comprovantes por cupons e concorrer aos prêmios.

Entre os prêmios do sorteio estão um carro zero quilômetro, uma motocicleta, além de eletrodomésticos, como televisores e geladeiras, que serão distribuídos aos consumidores contemplados.

A prorrogação amplia as oportunidades de participação do público e reforça o objetivo da campanha, que é estimular o consumo no comércio popular, mantendo a circulação de clientes nas galerias e fortalecendo a economia local. A medida também beneficia diretamente os empreendedores, que ganham mais tempo para aumentar as vendas e divulgar seus produtos, nas galerias Espírito Santo, Remédios e shopping Phelipe Daou.

“Com mais tempo, mais pessoas conseguem comprar, trocar seus cupons e participar, ao mesmo tempo em que garantimos a continuidade da movimentação de clientes nesses espaços, beneficiando diretamente os empreendedores. Essa é uma ação que estimula a economia local e valoriza quem trabalha todos os dias para manter as galerias ativas e atrativas para a população”, disse o secretário da Semtepi, Alonso Oliveira.

Como participar

Para participar, os consumidores precisam realizar compras a partir do valor mínimo estabelecido, de R$ 25, trocar o comprovante por um cupom nos pontos indicados e depositá-lo nas urnas disponíveis.

Com a extensão do prazo, a expectativa é de que mais pessoas aproveitem a iniciativa, fortalecendo o comércio das galerias e aumentando a participação no sorteio, que tem como proposta valorizar tanto os consumidores quanto os trabalhadores do setor.

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Texto – Asafe Augusto/Semtepi
Fotos – João Vianna/Arquivo Semcom

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 398 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quarta-feira, 7/1, das 8h às 14h. O candidato pode validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos “Requisitos Obrigatórios” de cada vaga.

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373-A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

VAGAS NOVAS – 53

5 vagas – Serviços Gerais

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar limpeza e manutenção de ambientes para garantir que a empresa funcione corretamente, incluindo a limpeza de áreas comuns, a organização e reposição de materiais, e o auxílio em outras atividades operacionais básicas, como carga e descarga.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Padeiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar manuseio e produção de massas, doces e salgados.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – desmembramento de bovinos, cortes de carnes, atendimento ao cliente e controle de qualidade.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Atendente de Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – realizar atendimento ao cliente, controle de qualidade e avaria, organização do local de trabalho.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Repositor de Mercadorias

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – reorganização de prateleiras e gôndolas, verificação e controle de validade dos produtos, recebimento de mercadorias do estoque e a garantia de que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes; responsável pela organização visual da área de vendas, mantendo o local limpo e arrumado.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Motorista Entregador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – condução de caminhão trucado, carga e descarga de materiais, boa comunicação, paciência no trânsito.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – manter a higiene e organização de ambientes, como varrer, esfregar, limpar, desinfetar e remover o lixo.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Vendedora

Escolaridade – ensino médio completo ou cursando ensino superior em Gestão Comercial ou Administração;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na Zona Leste ou proximidades e ter documentação completa;

Atividades – realizar atendimento presencial, telefônico e/ou online de clientes; demonstrar produtos, esclarecer dúvidas e destacar diferenciais competitivos; cumprir metas de vendas individuais; registrar vendas no sistema e emitir documentos necessários; acompanhar o pós-venda, garantindo a fidelização do cliente; manter o ambiente de trabalho organizado, limpo e atrativo para o cliente e apoiar na divulgação de produtos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – fazer a limpeza das dependências da empresa, utilizando-se de material e equipamento específico: remover o pó dos móveis, fazer a varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repõe materiais.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Vendedor Interno 

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com vendas de ferramentas, equipamentos de proteção individual (EPI) e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atender, informar e orientar clientes sobre produtos/serviços, negociar preços/condições, fechar vendas, prospectar novos clientes, e realizar o pós-venda para fidelização.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Fiel de Depósito

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – carga e descarga, armazenagem, separação, organização do depósito, movimentação de mercadoria.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – conduzir os veículos automotivos da instituição, seguindo as solicitações, mantendo-se informado sobre a agenda de entregas, respeitando as leis nacionais de trânsito e promovendo direção defensiva, transporte da equipe de eventos, transporte de equipamentos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente Administrativo

Escolaridade – ensino médio completo ou ensino superior completo em Administração;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir no bairro Colônia Oliveira Machado, Educandos, Cachoeirinha ou proximidades e ter documentação completa;

Atividades – dar suporte a outros departamentos, organizar e arquivar documentos, atender clientes e fornecedores, gerenciar agendas, emitir notas fiscais e atualizar planilhas de dados.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Pedreiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – levantamento de paredes, aplicação de revestimentos e acabamentos, utilizando ferramentas específicas e seguindo projetos para garantir qualidade e segurança na obra.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Vendedor

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com materiais de construção e ter documentação completa;

Atividades – atendimento direto ao cliente, venda consultiva de produtos e a negociação de condições, além de tarefas de organização e gestão de estoque.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Estoque

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento básico em Informática e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – suporte logístico, como receber, conferir, organizar, armazenar e separar produtos, além de controlar a entrada e saída de mercadorias em sistemas.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Auxiliar de Logística

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – carga e descarga de veículos, verificando os itens conforme são carregados e descarregados; auxiliar na organização das rotas de entrega, garantindo que os produtos sejam entregues de forma eficiente e no prazo.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Analista Contábil

Escolaridade – ensino superior completo em Contabilidade;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – realizar lançamentos contábeis; elaborar demonstrativos financeiros; realizar conciliação bancária; preparar declarações contábeis; fechamento de balanços; conhecimento em legislação tributária.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Confeiteiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – fazer massas, salgados, biscoitos, bolos, tortas e outros doces.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Atendente

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – atender os clientes no balcão e nas mesas, servir café da manhã, sucos e sanduíches e limpar o seu ambiente de trabalho.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

VAGAS NO COMÉRCIO – 86

2 vagas – Separador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – quatro meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário (noturno) e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – separar mercadorias, auxiliar no embarque e desembarque, conferir as mercadorias que chegaram no galpão.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Ajudante de Carga e Descarga

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – embarcar as mercadorias nos veículos, auxiliar na limpeza do estoque, acompanhar nas entregas.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Motorista Entregador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – quatro meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, experiência com caminhão baú e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – entregar em supermercados parceiros da nossa empresa com agilidade e obediência às normas, e fazer viagens para a retirada de nossos produtos com nossos fornecedores de cidades vizinhas.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

20 vagas – Repositor de Mercadorias

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar reposição de mercadorias nas gôndolas; verificar validade dos produtos, manter a organização e limpeza nas gôndolas, suporte no atendimento ao cliente.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Operador de Caixa

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – é responsável por gerenciar todas as transações financeiras, garantindo que cada compra seja processada de forma eficiente e precisa, no dia a dia, suas tarefas incluem registrar produtos, receber pagamentos em dinheiro ou cartões, emitir recibos e troco, e manter o caixa equilibrado e organizado.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

20 vagas – Ajudante de Açougueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer atendimento ao cliente e fornecer orientação sobre carnes, adquirindo habilidade no preparo, ajudar o açougueiro no corte de carne, separação e desossa, reportar-se ao Líder de Açougue.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer entregas de mercadorias para o cliente, conforme as demandas diárias.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

6 vagas – Ajudante de Padeiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar o padeiro na produção de pães, bolos, tortas e outros produtos de padaria.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Atendente de Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha; expor mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço; abastecer pontos de venda, gôndolas e balcões e atender clientes.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Operador de Caixa

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – receber pagamentos, emitir notas fiscais/recibos, atender clientes e realizar a manutenção do caixa.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Repositor

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – receber, conferir e armazenar produtos, repô-los nas áreas de venda, verificar datas de validade e manter a organização e limpeza do local de trabalho.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Serviços Gerais

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar serviços de limpeza; substituir, trocar, limpar e instalar peças, componentes e equipamentos; conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Fiscal de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – monitorar processos internos e externos, prevenir furtos, danos e fraudes, e implementar medidas de segurança para proteger o patrimônio da empresa.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Confeiteiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – desenvolver, preparar e decorar diferentes massas de bolos, tortas, doces, biscoitos e outras iguarias, garantindo a qualidade, o sabor e a apresentação visual dos produtos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Atendente de Açougue

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer atendimento ao cliente e fornecer orientação sobre carnes, adquirindo habilidade no preparo; ajudar o açougueiro no corte de carne, separação e desossa; reportar-se ao líder de açougue.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

VAGAS NA INDÚSTRIA – 150

50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Várzea Grande – MT e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

100 vagas – Operador de Produção

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Mato Grosso (Lucas do Rio Verde) e ter documentação completa;

Atividades – trabalhar com processamento de carne de frango, em setores diversos, com utilização de facas, ambiente climatizado; corte, coleta, pesagem e embalagem de alimentos. Desossar, embalar, pesar, processar alimentos, derivados de carne de frango e suínos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

VAGAS EM SERVIÇO – 108

25 vagas – Atendente

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG/ RJ/ ES/ PA ou Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 e ter documentação completa;

Atividades – recepcionar os clientes de forma cordial e atenciosa; realizar o atendimento e auxiliar na escolha do cardápio; registrar os pedidos e encaminhá-los à cozinha; auxiliar na montagem e organização das mesas; realizar a manutenção, organização e limpeza do ambiente.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

25 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG/ RJ/ ES/ PA ou Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 e ter documentação completa;

Atividades – preparação e organização de alimentos, a higienização do ambiente e dos utensílios, e o apoio direto aos cozinheiros.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Vendedor de Autopeças

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atendimento ao cliente; indicação e recomendação de peças adequadas; emissão de pedidos e orçamentos; organização do ambiente de trabalho.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

12 vagas – Ajudante de Carga e Descarga

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – movimentar mercadorias, carregando e descarregando veículos, garantindo a segurança e integridade dos produtos e auxiliando na organização do estoque, separação, conferência e expedição de itens.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Ajudante de Caminhão

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – carregamento e descarregamento de carga de materiais de construção.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Garagista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – controlar a entrada e saída de pessoas e veículos  no pátio; realizar rondas periódicas para garantir a segurança do local; zelar pelo patrimônio da empresa, prevenindo furtos, danos e acessos não autorizados; registrar ocorrências, movimentações e irregularidades em livro ou sistema próprio; orientar motoristas, visitantes e colaboradores quanto às normas de segurança; comunicar imediatamente ao responsável qualquer situação suspeita ou anormal; apoiar na organização do pátio e no controle de estacionamento de veículos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com lavagem de carros, motos e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar limpeza geral, lavar banheiro, manter a copa organizada, lavar louça, servir visitantes, manter os móveis e objetos limpos, controlar material de limpeza.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Líder de Transporte

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – organiza o planejamento de rotas, gestão de custos, lidera equipes de motoristas garantindo o fluxo eficiente de materiais e pessoas, com foco em eficiência, acompanhamento de multas junto ao Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (Detran-Am), fazer o controle de revisão dos carros, fazer o controle de combustível.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

20 vagas – Servente

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – local de Trabalho: Mineração Taboca, Urucu, trabalhar em escala 14×14 (embarcado) e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar pedreiros, carpinteiros e outros profissionais da obra; preparar materiais, ferramentas e equipamentos para o trabalho; apoiar em outras atividades operacionais conforme necessário.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Auxiliar de Logística

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR 11, local de Trabalho: Mineração Taboca, Urucu, trabalhar em escala 14×14 (embarcado) e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – conferir se as mercadorias recebidas estão corretas em quantidade e qualidade; estocar os produtos de forma adequada, facilitando a retirada e controle; arrumar os produtos para envio, garantindo que cheguem corretamente ao destino.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Jardineiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – limpeza, paisagismo, poda e conservação das plantas dos locais de áreas comuns do condomínio.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Cuidador (a) de idosos

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – fornecer assistência física e emocional a pessoas mais velhas, ajudando em rotinas diárias como higiene, alimentação, mobilidade e administração de medicamentos, além de garantir segurança, bem-estar e lazer.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Maqueiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – ajudar no transporte de pacientes entre quartos, salas de exame e áreas cirúrgicas, utilizando macas ou cadeiras de rodas; garantir a limpeza e a organização do ambiente, além de zelar pela conservação das instalações e equipamentos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Serviços Gerais

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – realizar limpeza e organização de ambientes, manutenção básica de instalações, movimentação de materiais, suporte a outras áreas com serviços de copa e atendimento, e controle de estoque de materiais de limpeza.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente Fiscal

Escolaridade – ensino superior completo em Administração ou Contabilidade;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Pacote Office e ter documentação completa;

Atividades – emissão e escrituração de notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFS-e); noções de tributos indiretos e classificação fiscal (NCM/CFOP/CST); familiaridade com rotinas da SUFRAMA, PIN e TCIF.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente Comercial

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática básica ou intermediária, conhecimentos em Licitação, sistema comprasnet e ter documentação completa;

Atividades – elaboração e análise de documentos de licitação; acompanhamento de processos de licitação; verificação de conformidade com a nova lei de licitações; organização e gestão de documentação relacionada a licitações; suporte na comunicação com fornecedores e órgãos públicos e demais rotinas administrativas.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

VAGAS DESTINADAS À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCDS) – 1

1 vaga – Auxiliar de Serviços Gerais – Vagas destinadas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – atender as necessidades de limpeza, manutenção e conservação das instalações da instituição, removendo pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos.

Disponível até 7/1/2026 ou encerramento da vaga.

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Texto – Divulgação/Semtepi

Fotos – Arquivo/Semcom